SAIBA QUAL É O PERFIL DO FRAUDADOR BRASILEIRO E COMO SE LIVRAR DELE

Em meio ao cenário de fraudes, que força as empresas prejudicadas a arcarem com o valor dos estornos do cartão de crédito, por exemplo, há uma notícia boa: já existem técnicas capazes de traçar o perfil do fraudador brasileiro e combater esse problema de forma mais eficaz. A fraudologia é uma perícia contábil que estuda […]

O RH da sua empresa está preparado para apurar assédio dentro da empresa?

O assédio no ambiente de trabalho prejudica o clima organizacional e é um ato repulsivo. Além de gerar desconforto, a prática é considerada crime e deve ser sempre evitada. Por isso a qualificação profissional do RH para apuração de assédio é tão importante. Quando o profissional entende mais sobre o assunto, tem ideias interessantes para […]

Como identificar mentiras no ambiente de trabalho

A capacidade de o ser humano detectar mentiras sempre foi um assunto cercado de mistérios e polêmicas. Em países como os Estados Unidos a questão da detecção de mentiras é muito mais disseminada nos órgãos de justiça, nos tribunais e até mesmo nas empresas privadas. Muitas empresas possuem profissionais capacitados para conduzir entrevistas forense que foram habilitados em Técnicas de Entrevista e Detecção de Mentira pelos vários institutos de formação existentes por lá.

ASSÉDIO E SUICÍDIO: suas correlações e o suicídio corporativo.

Setembro Amarelo, uma campanha de prevenção ao suicídio a qual reforça a necessidade de quebrar o tabu de falar sobre e com isso, “esclarecer, conscientizar, estimular o diálogo e abrir espaço para campanhas contribuem para prevenir o suicídio.

Assédio no ambiente de trabalho: o que é e como prevenir

“Os casos de assédios atingem homens e mulheres, em qualquer nível hierárquico e podem levar a vítima a ter sérios problemas físicos e/ou psicológicos, podendo atingir sua vida pessoal e até interromper a carreira profissional”.

assédio no ambiente de trabalho

As multifaces do assédio no ambiente de trabalho

Provocação, ridicularização, gozação, desqualificação é apenas uma das muitas formas em que o assédio no ambiente de trabalho se manifesta. Ele não ocorre de maneira clara e evidente, mas paradoxalmente o assediador que se julga dotado de poder superior ao assediado, se esconde covardemente em atitudes sutis e sorrateiras. Como consequência, o maior combate que […]