Em meio ao cenário de fraudes, que força as empresas prejudicadas a arcarem com o valor dos estornos do cartão de crédito, por exemplo, há uma notícia boa: já existem técnicas capazes de traçar o perfil do fraudador brasileiro e combater esse problema de forma mais eficaz. A fraudologia é uma perícia contábil que estuda […]
O assédio no ambiente de trabalho prejudica o clima organizacional e é um ato repulsivo. Além de gerar desconforto, a prática é considerada crime e deve ser sempre evitada. Por isso a qualificação profissional do RH para apuração de assédio é tão importante. Quando o profissional entende mais sobre o assunto, tem ideias interessantes para […]
A capacidade de o ser humano detectar mentiras sempre foi um assunto cercado de mistérios e polêmicas. Em países como os Estados Unidos a questão da detecção de mentiras é muito mais disseminada nos órgãos de justiça, nos tribunais e até mesmo nas empresas privadas. Muitas empresas possuem profissionais capacitados para conduzir entrevistas forense que foram habilitados em Técnicas de Entrevista e Detecção de Mentira pelos vários institutos de formação existentes por lá.
Setembro Amarelo, uma campanha de prevenção ao suicídio a qual reforça a necessidade de quebrar o tabu de falar sobre e com isso, “esclarecer, conscientizar, estimular o diálogo e abrir espaço para campanhas contribuem para prevenir o suicídio.
“Os casos de assédios atingem homens e mulheres, em qualquer nível hierárquico e podem levar a vítima a ter sérios problemas físicos e/ou psicológicos, podendo atingir sua vida pessoal e até interromper a carreira profissional”.
O Potencial de Integridade Resiliente – PIR, desenvolvido pela s2 Consultoria, é o primeiro teste de integridade validado cientificamente e com foco na dimensão humana do risco e contamos com uma equipe de especialistas em todo o Brasil que avaliam os testes e contribuem com os resultados. Confira a entrevista com nossa especialista Carolina Vidal. Leia mais!
Dia 2 de maio é o “dia da ética” e em nosso último artigo, falamos sobre o que é ética corporativa, como fazer a avaliação do perfil ético, dentre outras questões….
O mundo está mudando e os Recursos Humanos também. Se você trabalha nessa área, prepare-se para reinventar seu papel corporativo frente aos novos desafios.
O combate ao assédio moral e sexual está longe de ser uma batalha vencida, apesar de alguns avanços significativos na luta por respeito e igualdade nesses últimos tempos. Nós acreditamos que o próximo passo seja quebrar o tabu do assédio no ambiente de trabalho. São muitos os fatores responsáveis por criar um ambiente propício à […]
Os testes de integridade caíram na boca do povo de alguns meses para cá. A razão para isso foi uma polêmica que se estabeleceu com o debate das 10 Medidas Contra a Corrupção, do Ministério Público Federal, que sugere a possibilidade da realização de teste de integridade dos agentes públicos sem o seu consentimento. Esta […]
