Gestão de Pessoas: Conheça os pontos essenciais para aplicar na sua empresa

Prevenir conflitos, evitar fraudes, promover a satisfação dos funcionários, reter talentos e melhorar o desempenho da equipe são alguns dos principais desafios empresariais. Por isso, ter um planejamento estratégico que visa coordenar a gestão de pessoas é fundamental para desenvolver o capital humano nas empresas.

Bastidores da análise PIR

O Potencial de Integridade Resiliente – PIR, desenvolvido pela s2 Consultoria, é o primeiro teste de integridade validado cientificamente e com foco na dimensão humana do risco e contamos com uma equipe de especialistas em todo o Brasil que avaliam os testes e contribuem com os resultados. Confira a entrevista com nossa especialista Marta Palomo. Leia mais!

Bastidores da análise PIR

O Potencial de Integridade Resiliente – PIR, desenvolvido pela s2 Consultoria, é o primeiro teste de integridade validado cientificamente e com foco na dimensão humana do risco e contamos com uma equipe de especialistas em todo o Brasil que avaliam os testes e contribuem com os resultados. Confira a entrevista com nossa especialista Carolina Vidal. Leia mais!

Currículo verdadeiro – Revista Empregos & Carreiras

Bate Pronto Com Mario Junior, especialista em Investigações Corporativas e Prevenção de Fraudes Organizacionais O POVO – Mentira é sempre prejudicial? Quais são as mentiras “aceitáveis” no trabalho? Mario Junior – É difícil dizer se existe uma mentira boa ou se existe uma mentira que tem como objetivo um bem maior, mas com certeza sabemos […]

Validação da efetividade do PIR é publicada em livro da OAB Federal

O teste Potencial de Integridade Resiliente – PIR, primeiro a avaliar a dimensão humana do risco, com legitimidade cientifica e 82% de eficácia comprovada, é apresentado no livro “Compliance – essência e efetividade”. Leia mais!