Conheça os principais motivos para fazer a entrevista demissional

As entrevistas não valem só para avaliar se o profissional tem as habilidades que a empresa precisa. Adotar a entrevista demissional como prática é importante para conhecer mais sobre a relação entre corporação e funcionários, abrindo espaço para uma série de melhorias. Se você ainda não possui essa conversa como parte da rotina de rescisão, […]

O que um teste de integridade não é?

De alguns meses para cá, o teste de integridade caiu na boca do povo. A razão para isso foi uma polêmica que se estabeleceu com o debate das 10 Medidas Contra a Corrupção, do Ministério Público Federal, que sugere a possibilidade da realização de teste de compliance dos agentes públicos sem o consentimento dos avaliados. […]

RH como está seu Processo de Desligamento?

Certamente, o RH da sua empresa tem uma grande preocupação com os processos admissionais, investe em profissionais especializados em recrutamento, checa todas as informações, aplica testes psicológicos de integridade, entre tantas outras coisas. Mas e o processo demissional, como está? O RH também se preocupa em conduzir uma demissão de forma correta? O processo de […]

DEVEMOS UTILIZAR A TECNOLOGIA SEM PERDER O FOCO NO FATOR HUMANO

Estamos disponibilizando um trecho da entrevista que a nossa Sócia Diretora Alessandra Costa foi convidada pelo Portal IT4CIO. Disponibilizamos um trecho, confira: O desenvolvimento da tecnologia e o impacto de habilidades humanas motivam reflexões sobre o mundo corporativo As reflexões em torno do que empresas e profissionais responsáveis pelo recrutamento de candidatos devem valorizar na hora […]

Como identificar mentiras no ambiente de trabalho

A capacidade de o ser humano detectar mentiras sempre foi um assunto cercado de mistérios e polêmicas. Em países como os Estados Unidos a questão da detecção de mentiras é muito mais disseminada nos órgãos de justiça, nos tribunais e até mesmo nas empresas privadas. Muitas empresas possuem profissionais capacitados para conduzir entrevistas forense que foram habilitados em Técnicas de Entrevista e Detecção de Mentira pelos vários institutos de formação existentes por lá.

ASSÉDIO E SUICÍDIO: suas correlações e o suicídio corporativo.

Setembro Amarelo, uma campanha de prevenção ao suicídio a qual reforça a necessidade de quebrar o tabu de falar sobre e com isso, “esclarecer, conscientizar, estimular o diálogo e abrir espaço para campanhas contribuem para prevenir o suicídio.

Assédio no ambiente de trabalho: o que é e como prevenir

“Os casos de assédios atingem homens e mulheres, em qualquer nível hierárquico e podem levar a vítima a ter sérios problemas físicos e/ou psicológicos, podendo atingir sua vida pessoal e até interromper a carreira profissional”.