“Vejo que fomos capazes de manter a continuidade da cultura empresarial e nossos melhores funcionários porque nas demissões coletivas, dispensamos as pessoas do jeito certo”.
Ben Horowitz

Fraudes Corporativas e Assédio no trabalho acontecem todos os dias e trazem grandes prejuízos para as organizações.

VOCÊ CONHECE OS BASTIDORES DA SUA EMPRESA?

Seja com o colaborador que manipula reembolsos, nos grandes desvios ou em ações que mancham a reputação, empresas de todos os tamanhos são lesadas diariamente​!

70%

das empresas brasileiras

já identificaram fraudes internas

52%

dos profissionais brasileiros

já sofreram algum tipo de assédio

O que fazer ao vivenciar alguma situação antiética na sua organização?

Simplesmente demitir um funcionário suspeito de fraude ou assédio é um dos erros mais comuns. Afinal, só vai ​alimentar a impunidade corporativa​.

É preciso investigar com seriedade, agilidade e profissionalismo!

Nós vamos te ajudar:

A ​S2 é referência na condução de investigações corporativas​, contando com uma equipe de ​profissionais certificados​ e com mais 20 anos de experiência.

Podemos te ajudar com uma série de ​Serviços de Investigação​, que unem​ tecnologia e metodologia exclusiva​, sempre em consonância com a legislação brasileira.

72%  de sucesso

em mais de

390 apurações

em casos de fraude e assédio

Vem conversar com a gente para saber como podemos te ajudar:

Como a S2 faz na investigação corporativa de
casos suspeitos e traz soluções para o seu negócio?

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Diagnóstico:

Avalia a credibilidade da denúncia e que tipo de fraude e assédio pode estar ocorrendo

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Plano de Ação:

Define os serviços e ferramentas que serão utilizados na investigação

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Operacionalização:

Com tecnologia e metodologia própria e inovadora, conduz de maneira on-line ou presencial a investigação

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Conclusão:

Identifica os responsáveis pela obtenção de evidências, provas e confissões

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Desenvolvimento:

Recomenda ações preditivas e preventivas para evitar o surgimento de novos casos

Todas as etapas e soluções com:

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Tecnologia e Metodologia

Por meio de uma exclusiva Plataforma Online​, aplicamos questionários e entrevistas investigativas​ customizadas para cada caso de fraude ou assédio

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Processo agilizado e criterioso

Menor tempo de apuração​ e custo da investigação​ com todas as fontes de uma denúncia como informantes, denunciantes, testemunhas, vítimas e suspeitos.

E total confidencialidade e conhecimento técnico

Todo o processo de investigação fica registrado na plataforma e nossos profissionais possuem as melhores​ certificações nacionais e internacionais​ sobre análise de denúncia e aplicação de questionários e entrevistas investigativas.

Todos os nossos entrevistadores são formados pela IPRC – Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental, além de possuir as seguintes certificações:

Única empresa no Brasil certificada pela International Association of Interviewers – Certified Forensic Interviewer (CFI)

Advanced Course Interviewing and Interrogation pelo Instituto John E. Reid And Associates

The Wz Non-Confrontational Method Of Interview and Interrogation

Scientific Content Analisys (SCAN) pelo Laboratório de Interrogatório Científico

Advanced Interview and Interrogation Techniques pela Academia Israelense de Investigações Científicas

Está esperando o quê para vir conversar com a gente?

Entenda melhor os nossos serviços de investigação corporativa:

Perícia Forense Digital

Cópia, recuperação e análise de arquivos digitais e e-mails

Monitoramento Online das atividades

Acompanhamento on-line das atividades por meio de software

Pesquisas Especializadas

Due Diligence

Levantamento de informações de ​pessoa física, jurídica e de referências​.

Trabalho de Campo

Acompanhamento e monitoramento de operações, pessoas e cliente oculto

Aplicação e Análise de Questionários

Realização de Questionário dissertativo online pré-entrevistas

Entrevista Investigativa Moderna

Uso de metodologia própria para obtenção de admissões e confissões de atos de fraude e assédio

Plataforma de Entrevista Demissional

Ferramenta que de forma automática e on-line gera Pesquisa quantitativa e qualitativa sobre o Índice de Aprovação Organizacional além de ser um Canal Ativo de Denúncias sobre possíveis vulnerabilidades dentro da empresa.

SAD - Sistema de Apuração de Denúncias
(virtual) ou (on-line)

A apuração de um caso de fraude ou assédio será conduzida em plataforma on-line, desde a análise da denúncia, apresentação e aplicação do questionário dissertativo até a entrevista investigativa virtual com o participante.

QUER SABER MAIS e garantir a segurança da sua empresa?

Teremos prazer em esclarecer suas dúvidas: