70%
das empresas brasileiras
já identificaram fraudes internas
52%
dos profissionais brasileiros
já sofreram algum tipo de assédio
O que fazer ao vivenciar alguma situação antiética na sua organização?
Simplesmente demitir um funcionário suspeito de fraude ou assédio é um dos erros mais comuns. Afinal, só vai alimentar a impunidade corporativa.
É preciso investigar com seriedade, agilidade e profissionalismo!
Nós vamos te ajudar:
A S2 é referência na condução de investigações corporativas, contando com uma equipe de profissionais certificados e com mais 20 anos de experiência.
Podemos te ajudar com uma série de Serviços de Investigação, que unem tecnologia e metodologia exclusiva, sempre em consonância com a legislação brasileira.
72% de sucesso
em mais de
390 apurações
em casos de fraude e assédio
Vem conversar com a gente para saber como podemos te ajudar:
Como a S2 faz na investigação corporativa de
casos suspeitos e traz soluções para o seu negócio?
Diagnóstico:
Avalia a credibilidade da denúncia e que tipo de fraude e assédio pode estar ocorrendo
Plano de Ação:
Define os serviços e ferramentas que serão utilizados na investigação
Operacionalização:
Com tecnologia e metodologia própria e inovadora, conduz de maneira on-line ou presencial a investigação
Conclusão:
Identifica os responsáveis pela obtenção de evidências, provas e confissões
Desenvolvimento:
Recomenda ações preditivas e preventivas para evitar o surgimento de novos casos
Todas as etapas e soluções com:
Tecnologia e Metodologia
Por meio de uma exclusiva Plataforma Online, aplicamos questionários e entrevistas investigativas customizadas para cada caso de fraude ou assédio
Processo agilizado e criterioso
Menor tempo de apuração e custo da investigação com todas as fontes de uma denúncia como informantes, denunciantes, testemunhas, vítimas e suspeitos.
E total confidencialidade e conhecimento técnico
Todo o processo de investigação fica registrado na plataforma e nossos profissionais possuem as melhores certificações nacionais e internacionais sobre análise de denúncia e aplicação de questionários e entrevistas investigativas.
Todos os nossos entrevistadores são formados pela IPRC – Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental, além de possuir as seguintes certificações:
Única empresa no Brasil certificada pela International Association of Interviewers – Certified Forensic Interviewer (CFI)
Advanced Course Interviewing and Interrogation pelo Instituto John E. Reid And Associates
The Wz Non-Confrontational Method Of Interview and Interrogation
Scientific Content Analisys (SCAN) pelo Laboratório de Interrogatório Científico
Advanced Interview and Interrogation Techniques pela Academia Israelense de Investigações Científicas
Está esperando o quê para vir conversar com a gente?
Entenda melhor os nossos serviços de investigação corporativa:
Perícia Forense Digital
Cópia, recuperação e análise de arquivos digitais e e-mails
Monitoramento Online das atividades
Acompanhamento on-line das atividades por meio de software
Pesquisas Especializadas
Due Diligence
Levantamento de informações de pessoa física, jurídica e de referências.
Trabalho de Campo
Acompanhamento e monitoramento de operações, pessoas e cliente oculto
Aplicação e Análise de Questionários
Realização de Questionário dissertativo online pré-entrevistas
Entrevista Investigativa Moderna
Uso de metodologia própria para obtenção de admissões e confissões de atos de fraude e assédio
Plataforma de Entrevista Demissional
Ferramenta que de forma automática e on-line gera Pesquisa quantitativa e qualitativa sobre o Índice de Aprovação Organizacional além de ser um Canal Ativo de Denúncias sobre possíveis vulnerabilidades dentro da empresa.
SAD - Sistema de Apuração de Denúncias
(virtual) ou (on-line)
A apuração de um caso de fraude ou assédio será conduzida em plataforma on-line, desde a análise da denúncia, apresentação e aplicação do questionário dissertativo até a entrevista investigativa virtual com o participante.