Saúde mental no trabalho: Estratégias para promover o bem-estar dos funcionários
A saúde mental dos funcionários podem impactar o sucesso da empresa, além de trazer prejuízos irreversíveis para os funcionários.
Dos dilemas à integridade
Transformamos dilemas em decisões éticas, unindo ciência comportamental, estratégia e soluções que influenciam um comportamento positivo
84%
Casos de Sucesso
95%
Clientes Satisfeitos
Nascemos em 2014 com um propósito claro: desenvolver integridade resiliente
Desde então, atuamos na prevenção, no restabelecimento e no fortalecimento da integridade de pessoas e organizações. Hoje, somos referência nacional em ciência comportamental e iniciamos nossa expansão internacional, oferecendo soluções em português, inglês e espanhol. Nossa missão é clara: projetar arquiteturas que favoreçam decisões éticas e estimular comportamentos íntegros diante dos dilemas cotidianos que podem gerar riscos.
Clientes que confiam na gente
Indicadores de sucesso
+ 65.000
Testes de integridade realizados
+5.000
Palestras realizadas
84%
Confissões obtidas
30.000
Profissionais impactados
Museu do fogo
Uma Iniciativa ESG da S2. É um espaço interativo criado para promover a conservação socioambiental e a conscientização sobre o uso do fogo no Cerrado. Integrando ciência, cultura e saberes tradicionais, o museu apresenta conteúdos audiovisuais, artefatos indígenas, equipamentos de combate e uma sala imersiva que simula o enfrentamento a incêndios. Mais que um espaço educativo, é nosso projeto-piloto ESG para prevenir incêndios na Chapada dos Veadeiros, unindo impacto social, preservação ambiental e inovação.
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