Investigar condutas, coletar evidências, obter confissões, entender motivações ocultas e desvios de comportamento. Quando os sinais são sutis, para esclarecer os fatos, proteger a reputação e fortalecer a tomada de decisão humanizada.
A investigação corporativa é a resposta técnica e estratégica para lidar com situações sensíveis que envolvem suspeitas de assédio, fraude, conflito de interesses, vazamento de informações, entre outros desvios éticos. Nosso trabalho combina análise de dados, entrevistas, cruzamento de informações e metodologia forense para reconstruir os fatos de forma isenta, ética e documentada. Atuamos com discrição e empatia, respeitando o devido processo, os direitos dos envolvidos e as necessidades do negócio. Mais do que apontar culpados, entregamos inteligência: identificamos vulnerabilidades sistêmicas, padrões de comportamento e oportunidades de prevenção. Uma investigação bem conduzida protege pessoas, decisões e o futuro da empresa.
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Analisamos a denúncia com olhar técnico e crítico para entender a credibilidade
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Escolhemos as ferramentas certas, a partir de uma análise criteriosa, para chegar aos fatos
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Executamos com discrição e precisão: entrevistas, monitoramentos e análise de dados.
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Trazemos evidências, provas e, quando possível, confissões — sem ruído, com clareza.
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Transformamos o caso em aprendizado: ações para prevenir e evitar reincidência.
Identificamos a veracidade, relevância e os riscos envolvidos em cada relato
Revelamos históricos ocultos, vínculos suspeitos e riscos reputacionais.
Extraímos e analisamos dados eletrônicos para revelar rastros digitais e provas técnicas.
Observamos comportamentos em tempo real.
Vivenciamos a rotina para identificar falhas e desvios no ambiente real. E acima de tudo: de maneira humanizada!
Coletamos percepções e padrões comportamentais para embasar decisões com dados objetivos.
Conduzimos entrevistas estratégicas para obter informações críticas de forma ética para obter confissões.
Captamos sinais de risco, conflitos e desvios a partir de quem está deixando a empresa.
Todos os nossos investigadores são certificados
Advanced Course Interviewing and Interrogation pelo Instituto John E. Reid And Associates
Única empresa no Brasil certificada pela International Association of Interviewers – Certified Forensic Interviewer (CFI)
The Wz Non-Confrontational Method Of Interview and Interrogation
Scientific Content Analisys (SCAN) pelo Laboratório de Interrogatório Científico
Advanced Interview and Interrogation Techniques pela Academia Israelense de Investigações Científicas
Sempre que houver indícios de fraudes, assédio, conflito de interesses, vazamento de informações, desvios éticos ou qualquer conduta que possa representar risco para a empresa, e sempre que houve uma denúncia, seja anônima ou não.
Sim. Atuamos com total discrição, preservando a confidencialidade das informações e a reputação de todos os envolvidos.
Nosso trabalho segue princípios legais e técnicos. As evidências obtidas podem subsidiar ações internas e, se necessário, processos judiciais ou administrativos
Entregamos um relatório completo, com os achados, evidências e recomendações. Também apoiamos na definição de ações corretivas e preventivas para evitar novos riscos.