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Currículo verdadeiro – Revista Empregos & Carreiras
29 de abril de 2019
Bate Pronto Com Mario Junior, especialista em Investigações Corporativas e Prevenção de Fraudes Organizacionais O POVO – Mentira é sempre prejudicial? Quais […]
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A verdade sempre vale a pena – Revista Empregos & Carreiras
25 de abril de 2019
Ninguém precisa ser santo no ambiente de trabalho, mas não adianta bancar o super-herói durante a seleção para um emprego ou depois da contratação. Os recrutadores e profissionais de Recursos Humanos em geral são assertivos: na hora da entrevista, por mais que a verdade doa, é preciso contá-la. Leia mais!
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Validação da efetividade do PIR é publicada em livro da OAB Federal
23 de abril de 2019
O teste Potencial de Integridade Resiliente – PIR, primeiro a avaliar a dimensão humana do risco, com legitimidade cientifica e 82% de eficácia comprovada, é apresentado no livro “Compliance – essência e efetividade”. Leia mais!
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IPRC lança o Manual do Entrevistador Investigativo Moderno
15 de março de 2019
No próximo dia 19 de março, o Café Journal (Al. dos Anapurus, 1121 – São Paulo) recebe o lançamento oficial do Manual do Entrevistador Investigativo Moderno, a primeira de uma série de oito publicações próprias do Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (IPRC) assinada por dois de seus sócios-fundadores, Renato Santos e Mario da Silva Junior.
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Bastidores da análise PIR
8 de março de 2019
“O PIR capta as questões éticas nos detalhes das situações, muito além de teorizar a dicotomia entre ser ou não ser ético. Ele oferece ao participante a oportunidade de autoanálise e reflexão quanto a sua atitude ética. O PIR contribui de forma efetiva para a melhoria ética da sociedade”. Diana Ito, especialista PIR.
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Gestão de competência a partir do DNA ético do colaborador.
7 de março de 2019
O processo de recrutamento é decisivo para o sucesso de uma organização e o mapeamento do DNA ético profissional se torna mais urgente do que a avaliação de competências técnicas, pois habilidades podem ser treinadas, caráter não.
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Parceria entre s2 e Via Ética foca no Compliance 360º
21 de dezembro de 2018
Fruto da crença de que a integridade ética beneficia todos os atores envolvidos no processo organizacional, a S2 e a Via Ética firmam parceria para oferecer ao mercado qualidade diferenciada na gestão integrada do Programa de Compliance.
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Ideias Promissoras x Serviços Inovadores.
20 de dezembro de 2018
Em um cenário de modelos transformadores de negócios, estar em alta torna-se um desafio. Partindo
deste pensamento, qual estratégia devemos seguir? As ideias promissoras são mais importantes que as
inovadoras? Confira a matéria! -
Assédio, isso acontece em sua empresa?
25 de outubro de 2018
O mundo está mudando e os Recursos Humanos também. Se você trabalha nessa área, prepare-se para reinventar seu papel corporativo frente aos novos desafios.
