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RH ágil: conheça os benefícios e como aplicá-lo
21 de maio de 2020
Um movimento muito importante tem sido observado nos ambientes corporativos: o papel do departamento de Recursos Humanos está se modificando. Agora, o […]
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CASE DE SUCESSO DA S2 CONSULTORIA: Por que as nossas técnicas realmente funcionam?
9 de março de 2020
Os recrutadores estão sempre preocupados em buscar os profissionais mais bem preparados para compor as equipes. Essa escolha envolve não só as […]
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Por que realizar treinamento e capacitação de funcionários sobre ética? Descubra agora!
4 de março de 2020
Prever uma parte do orçamento da empresa para capacitação dos seus funcionários é um dos melhores investimentos que você pode fazer. Saiba mais sobre os benefícios que os treinamentos proporcionam!
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DEVEMOS UTILIZAR A TECNOLOGIA SEM PERDER O FOCO NO FATOR HUMANO
20 de fevereiro de 2020
Estamos disponibilizando um trecho da entrevista que a nossa Sócia Diretora Alessandra Costa foi convidada pelo Portal IT4CIO. Disponibilizamos um trecho, confira: […]
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S2 em Recife: Palestra e Congresso
6 de novembro de 2019
Apresentando o Teste de Integridade Online, como solução de inovação para o seu programa de Compliance, que após a implantação poderá apoiá-lo no monitoramento e alinhamento do comportamento dos profissionais com a cultura da organização.
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Gestão de Pessoas: Conheça os pontos essenciais para aplicar na sua empresa
23 de outubro de 2019
Prevenir conflitos, evitar fraudes, promover a satisfação dos funcionários, reter talentos e melhorar o desempenho da equipe são alguns dos principais desafios empresariais. Por isso, ter um planejamento estratégico que visa coordenar a gestão de pessoas é fundamental para desenvolver o capital humano nas empresas.
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Como identificar mentiras no ambiente de trabalho
10 de outubro de 2019
A capacidade de o ser humano detectar mentiras sempre foi um assunto cercado de mistérios e polêmicas. Em países como os Estados Unidos a questão da detecção de mentiras é muito mais disseminada nos órgãos de justiça, nos tribunais e até mesmo nas empresas privadas. Muitas empresas possuem profissionais capacitados para conduzir entrevistas forense que foram habilitados em Técnicas de Entrevista e Detecção de Mentira pelos vários institutos de formação existentes por lá.
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ASSÉDIO E SUICÍDIO: suas correlações e o suicídio corporativo.
30 de setembro de 2019
Setembro Amarelo, uma campanha de prevenção ao suicídio a qual reforça a necessidade de quebrar o tabu de falar sobre e com isso, “esclarecer, conscientizar, estimular o diálogo e abrir espaço para campanhas contribuem para prevenir o suicídio.
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Fraude corporativa e o impacto na carreira dos envolvidos
15 de agosto de 2019
“A sensação é de que a fraude corporativa ainda compensa. Um levantamento feito pela S2 Consultoria, especializada em gestão de risco, aponta que o impacto na carreira de funcionários que cometeram fraudes é pouco expressivo.”
